Assim, os trabalhadores continuam sem saber quais metas devem alcançar em 2011. Já estamos em agosto.
O Sindicato está analisando as medidas cabíveis para evitar que haja no futuro discriminação por parte da empresa na eleição de sindicalistas para compor a Comissão de Trabalhadores que irá discutir o PPR. A prática antissindical fragiliza todos os trabalhadores, interessados que a discussão resulte em um pagamento justo em relação aos resultados obtidos pela empresa e à dedicação dos funcionários.