Um dos direitos sociais conquistados na última CCT firmada entre os sindicatos de aeroviários e o sindicato patronal das empresas aéreas foi o abono de uma falta por semestre para o aeroviário/a levar o filho/a menor (ou dependente previdenciário de até 6 anos) ao médico.
A conquista dá ao trabalhador mais dignidade e qualidade de vida, e é fruto da negociação dos sindicatos em prol de melhorias nas relações de trabalho, na campanha salarial. Sem luta, ela não seria possível.
49 – ABONO DE FALTA PARA LEVAR FILHO AO MÉDICO
Ressalvadas as condições mais favoráveis, fica assegurado o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao aeroviário, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 (seis) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após a ocorrência da ausência ao trabalho.