O Sindicato participa, de 5 a 7 de dezembro, da 10ª Oficina para a Inclusão Digital, realizada pelo governo federal e parceiros, para discutir os espaços de acesso às tecnologias da informação destinados à população. 

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), em resposta à consulta feita pelo Sindicato, confirmou que a lei  9656/98 dispõem sobre a possibilidade do ex-empregado continuar no plano de saúde em caso de demissão sem justa causa, exoneração ou aposentadoria.

A Justiça do Trabalho deu sentença favorável aos trabalhadores na ação movida pelo Sindicato em busca do adicional de periculosidade para os aeroviários que atuam na manutenção da TAM. A decisão foi divulgada no dia 30 de novembro e garantiu a todos os aeroviários listados no processo o direito ao adicional de 30% sobre o salário base, mais o retroativo dos últimos cinco anos, a contar da instauração do processo.

Os sindicatos e federações de trabalhadores da América Latina estão organizados para enfrentar as mudanças que podem ocorrer caso seja confirmada a fusão da TAM com a LAN. Nos dias 22 a 24 de novembro, em Guayaquil, no Equador, mais de 40 sindicalistas reuniram-se no Projeto LATAM, organizado pela ITF (Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes), para trocar experiências e fortalecer as ações locais e internacionais em defesa dos interesses dos trabalhadores das duas companhias. 

A TAP M&E Brasil realizou, no último dia 29, uma consulta para saber se os trabalhadores concordavam com uma negociação direta com a empresa visando o reajuste salarial. Ou seja, para saber se os funcionários aceitavam que a empresa não cumprisse o acordo que vier a ser firmado com o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA), renovando a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos aeroviários em todo o país.

O diretor do Sindicato Edimilson Fraga está representando a entidade no 32º Coletivo Regional Sul…

A TAP M&E Brasil realizou, no último dia 29, uma consulta para saber se os trabalhadores concordavam com uma negociação direta com a empresa visando o reajuste salarial. Ou seja, para saber se os funcionários aceitavam que a empresa não cumprisse o acordo que vier a ser firmado com o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA), renovando a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos aeroviários em todo o país.

Empresa propõe pagamento parcelado do décimo-terceiro para funcionários e desconto no aumento salarial fixado para o resto do setor. Trabalhadores rejeitam a proposta. Leia abaixo a matéria do Jornal Público de Lisboa/Portugal.

O diretor sindical Paulo Sérgio esteve em Lisboa (Portugal) e reuniu-se, em 11 de novembro, com deputados e dirigentes sindicais portugueses.