O desrespeito aos direitos trabalhistas na VitSolo continuam. A precarização das condições de trabalho, no entanto, é responsabilidade legal também das empresas que contratam os seus serviços , como a Azul, Passaredo, TAM e Trip.
O Sindicato convoca os aeroviários para Assembleia Geral Ordinária de prestação de contas. A assembleia…
Vive dentro de mim
uma cabocla velha
de mau-olhado,
acocorada ao pé
do borralho,
olhando para o fogo.
O Sindicato segue reivindicando na Justiça o cumprimento da cláusula 42 da CCT por parte da AirSpecial. Enquanto o caso não se resolve, os aeroviários sócios do Sindicato podem pagar suas mensalidades diretamente na sede da entidade, ou aos diretores sindicais no aeroporto. Os trabalhadores não sócios também podem associar-se desta forma.
A Avianca está solicitando dos funcionários nota fiscal para comprovar gastos relacionados às diárias de alimentação.
O Sindicato participará, novamente, em 14 de março, da reunião da Câmara Técnica integrada por representantes dos trabalhadores, empresas e Anac para discutir as ações da Agência.
Aerofolha 362
Por um desenvolvimento sustentável com distribuição de renda, valorização do trabalho, liberdade, autonomia sindical e igualdade entre mulheres e homens.
A proposta de criar uma data internacional para celebrar as lutas e as conquistas das mulheres em todo o mundo surgiu em 1910, na 2a Conferência Internacional das Mulheres Socialistas. No entanto, a definição pelo 8 de março ocorreu alguns anos depois, em 1921, na Conferência Internacional de Mulheres Comunistas. Esse dia foi escolhido para homenagear as operárias russas que realizaram uma greve geral contra a fome, a guerra e o czarismo, que impulsionou o processo que culminou na Revolução Russa. Oficializado a partir de 1922, o 8 de março passou a simbolizar um conjunto de ações de mulheres que, cotidianamente, lutam por transformações no mundo do trabalho e na sociedade.
Após um incidente grave envolvendo um funcionário da TAM dentro da cabine de comando de um dos voos da companhia, o mesmo trabalhador teve acesso a outro voo e quase decolou nele. A empresa, no entanto, até o momento, não fez nenhuma menção à apuração dos fatos.
Foi publicada no Diário Oficial da União, no dia 22 de fevereiro, a Portaria nº 92, que aprova a transferência de gerenciamento do Plano de Benefícios II da VEM (TAPMEPREV), administrado pelo Aerus, para a Petros (Fundação Petrobrás de Seguridade Social).