Nos últimos anos aconteceram grandes investimentos no Aeroporto Salgado Filho, agora existe um grupo de trabalho discutindo a construção de um novo aeroporto na região metropolitana, podendo ser em Nova Santa Rita, Guaíba ou Canoas.
O Sindicato lembra que já comunicou às empresas o índice de reajuste negociado, para campanha salarial deste ano.
O aumento de 6% deverá incidir sobre a folha de janeiro e, retroativamente, sobre a folha de dezembro e 13º salário. Aqueles que entraram em férias, entre dezembro e janeiro, também devem ter atrasados a receber.
Após a fusão da Webjet e Gol, continuam sendo demitidos funcionários da empresa. A companhia não vem observando a cláusula da CCT que trata sobre a redução na força de trabalho.
O Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre tem percebido um significativo aumento da ocorrência de doenças e acidentes ocupacionais entre os aeroviários.
O aumento da pressão por resultados, as deficiências no treinamento e fornecimento de materiais de proteção, aliados a falta de tempo dos trabalhadores, que em muitos setores abusam das horas extras, tem gerado uma série de enfermidades associadas ao trabalho.
Empresa que atende o refeitório da TAP reúne-se com o Sindicato
Nos dias 24 e 29/01, o Sindicato teve reuniões com os representantes da empresa Suprema. Estiveram nos encontros, na sede da entidade, a Sra. Fátima Espíndola, diretora de operações, a Sra. Andrea Drago da área técnica, e o Sr. Teodoro Nagashima, responsável pela área de qualidade.
O Sindicato e a setorial pela igualdade racial da CUT participaram no último dia…
A TAM ministrou aos funcionários o curso da CIPA realizado pelo SESMIT e pela técnica de segurança em 4 horas descumprindo assim a NR 5.34 que prevê uma duração mínima de 20 horas para esse treinamento.
Há duas semanas (09/01) o “Aerofolha” questionava a qualidade das refeições fornecidas pela TAP/Suprema.
A direção sindical distribuiuß o informativo nos dois dias seguintes aos trabalhadores da TAP e do Aeroporto. Durante essa distribuição na empresa, um grupo inteiro de 15 funcionários de um setor voltou a passar mal e vários trabalhadores foram atendidos no serviço de saúde da TAP.
O Sindicato vem denunciando há muito tempo o desrespeito sofrido pelos trabalhadores da rampa da TAM que não tem a possibilidade de um vestiário para uso. Agora depois de 4 anos de denúncias e vários projetos a TAM teve uma nova rejeição por não atender as exigências da Infraero.
A TAP M&E segue maquiando as informações sobre ruídos e exposição a produtos químicos nos documentos entregues aos trabalhadores, para dificultar a aposentadoria especial.
Até poucos meses, a empresa produzia o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) com base nos dados individuais dos funcionários, com todo o histórico do trabalhador, incluindo exames médicos, de ruído, relatórios gerenciais. Agora, a empresa emite o PPP com base no PPRA, laudo produzido pelo SESMT relativo ao setor de trabalho e não ao trabalhador.