Os sindicatos cutistas e a Fentac/CUT denunciaram nesta terça-feira (4/9), em coletiva de imprensa, o descumprimento por parte do governo da decisão judicial favorável aos aposentados e pensionistas do Aerus.
A TAM abriu inscrições, de 30 de agosto a 6 de setembro, para os candidatos interessados em compor a comissão de negociação do PPR 2012. A comissão será formada por quatro funcionários mais um diretor sindical.
Na terça-feira (4/9), a direção do Sindicato reuniu-se com representantes da Azul e da Trip para dar continuidade a reunião do dia 29 de agosto. Mais uma vez, os empresários defenderam uma proposta de “realinhamento” salarial entre funcionários das duas companhias. O Sindicato pediu à empresa que formalizasse por escrito a proposta, para que a mesma possa ser analisada pelo Jurídico da entidade.
A compra da NHT pela VitSolo tem piorado as condições de trabalho na companhia.
A VitSolo não reconhece seus funcionários como aeroviários, não cumpre a CCT, não está pagando o FGTS e não quer pagar o adicional de periculosidade.
O Sindicato reuniu-se nesta quarta-feira (29/8) com a direção da Azul. Na reunião, a aérea informou como pretende realizar o processo de fusão e a transferência dos funcionários da Trip para o seu quadro de pessoal.
Segundo a direção da Azul, a expectativa é de que todos os trabalhadores sejam transferidos e não haja demissões.
O Sindicato reforça aos trabalhadores da AirSpecial associados à entidade a importância de acertarem, direto na sede, os valores que não têm sido repassados pela empresa, como mensalidade e taxas de atendimento das assessorias, entre outros serviços.
É com pesar que o Sindicato comunica o falecimento do aeroviário Valmor Ventura Almeida, aposentado…
A TAP está passando por um processo de privatização, considerado inevitável pela direção do Sindicato. O estresse dos trabalhadores ao longo dessas negociações, que podem durar muitos meses, pode ser evitado com uma atitude de maior transparência da empresa no Brasil.
Os aeroviários da VRG/Gol estão revoltados com a quantidade de advertências que supervisores e chefias têm dado aos colegas da companhia. Há enorme pressão, estresse, sobrecarga, ampliando os riscos de erros no trabalho e, para agravar a situação, excesso de advertências.
A Swissport está impedindo os trabalhadores de marcarem o ponto nos horários em que realizam cursos. Os aeroviários assinam apenas uma listagem de presença, que deixa brechas para a obtenção de direitos, como cobertura em caso de acidente de trabalho durante o trajeto. O Sindicato está buscando garantir o ponto para os trabalhadores.