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O processo de assédio contra a Swissport, noticiada na última edição do Aerofolha, terá sua primeira audiência no dia 13/03/2013. Diferente do que divulgamos a prática do assédio não foi realizada pelo supervisor, e, sim, pela líder da área de limpeza.

As medidas de segurança, como o Raio-X da bagagem de mão tão conhecidas pelos viajantes, não mostra a realidade de todos os trabalhadores que atuam nesta função.

O Sindicato participará nos dias 28/02 e 01/3 da 8º Semana de Prevenção das LER (Lesão por Esforço Repetitivo), uma das doenças ocupacionais mais comuns em muitas categorias incluindo a aeroviária.

Com a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), assinada em dezembro pelo Sindicato, a cesta…

A Dra. Virginia Dapper não irá atender na próxima terça-feira (05/03).

A TAP/ME tem uma manutenção aeronáutica de excelência, apesar de muitas vezes não conseguir realizar a manutenção adequada em sua própria estrutura de trabalho.

O Sindicato vem recebendo, cada dia, mais denúncias dos trabalhadores da rampa, (responsáveis pelo carregamento e descarregamento das bagagens e cargas nos porões das aeronaves) quanto a sobrecarga de trabalho e assédio moral.

O Sindicato há tempo vem denunciando as práticas ilegais e o assédio moral na Swissport.
Essas atitudes agora foram parar na polícia.

Na manhã desta quarta-feira (20/02), os dirigentes do Sindicato estiveram reunidos na sede da entidade com o administrador de recursos humanos da TAM, Sr. Julio Oliveira.

Os dirigentes do Sindicato cobraram do administrador uma posição quanto as várias demandas dos trabalhadores como a falta de uniformes no check-in e do setor de cargas; o fornecimento de cópia do espelho de ponto mensal (Forponto); o assédio moral sofrido pelos trabalhadores no setor de suprimentos da manutenção; o envio antecipado via e-mail das escalas de serviço; o vestiário para os trabalhadores da rampa e limpeza e a demissão do dirigente sindical Manoel Nascimento.