O Sindicato recebeu a minuta do programa de PPR (Plano de Participação nos Resultados) da TAM. A proposta que foi apresentada pela empresa gerou uma grande insatisfação, pois,
exigia metas aos trabalhadores, que na visão da entidade, são inatingíveis.
Caso Webjet
O Ministério Público do Trabalho (MPT) da 1º Região no Rio de Janeiro, anunciou nesta segunda-feira (04/03), que solicitará a cobrança contra a Gol da multa pelo descumprimento da liminar concedida em ação civil pública movida pelo MPT.
Os dirigentes do Sindicato, Paulo Silva e Fernando Muzykant, reuniram-se na segunda (04/03), com o diretor do Departamento Aeroportuário do Estado(DAP), Roberto C. Netto, para tratar da política de aviação e aeroportuária para o RS.
O Sindicato informa que nenhum funcionário é obrigado a permanecer no plano de saúde da…
E nesse tempo, pouco ou nada foi feito na TAP
O Sindicato segue na cobrança por fiscalização sobre as condições de segurança do trabalho em áreas essenciais da TAP/ME. A cobrança é antiga. Em 9 de julho de 1999, dois aeroviários morreram em um incêndio ocorrido no hangar 4, na antiga Varig. Passaram 14 anos e ainda não foi posto em prática o Plano de Prevenção de Combate ao Incêndio (PPCI).
O setor da Manutenção da TAP, passa por situação de abandono e descaso total. A limpeza dos pisos, a higiene dos banheiros, o abastecimento de suprimentos, está em estado precário.
O Sindicato vem cobrando das empresas que fazem a higienização, limpeza dos banheiros e KTU, a correta distribuição e fiscalização do uso de equipamento de proteção individual (EPI). Os funcionários têm sido submetidos a condições de trabalho perigosas em uma atividade que é de altíssimo risco, ficando expostos ao contágio dos mais variados tipos de doenças.
Os trabalhadores da TAP/ME vem escutando há muito tempo as desculpas de que a empresa vive dificuldades.
Com esta informação a empresa diz que não pode discutir questões de interesse dos trabalhadores como o plano de carreira.
Depois da última edição do Aerofolha, em que o Sindicato denunciou o assédio moral que os trabalhadores da empresa vinham sofrendo, devido ao excesso de trabalho, a postura dos chefes em praticar o assédio moral parece ter aumentado.