Os trabalhadores têm direito a receber das empresas cópia de laudos e exames médicos laborais, como audiometria, exame periódico, e também cópia das CATs (Comunicações de Acidentes de Trabalho).
O trabalhador não precisa sequer solicitar a cópia para a empresa, mas se ela não der espontaneamente o documento, deve requisitá-lo. E toda a documentação deve ser guardada, pois pode ser necessária no futuro. As empresas, de modo geral, não entregam os documentos para omitir informações que possam ser usadas em ações trabalhistas.
A atividade profissional, por exemplo, pode acelerar uma perda auditiva, devido ao não uso de EPIs adequados, ou a não cobrança de uso dos mesmos, sendo tudo isso obrigação da empresa.