O Sindicato está buscando junto à Swissport a solução da irregularidade e, caso não haja, irá denunciar a empresa à SRTE. As empresas têm obrigação, por lei, de consultar os trabalhadores sobre a mudança de operadora de plano de saúde e dar um prazo de 60 dias para os mesmos avaliarem se irão ou não aderir ao novo contrato.
O Sindicato alerta aos trabalhadores da Swissport que eles têm direito a optar pela adesão ao plano de saúde da empresa, que gera um desconto em folha.
Swissport: plano de saúde é optativo
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