A Orbital foi fiscalizada pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) e o órgão confirmou, verificando documentos contratuais dos funcionários, que eles não atuam no regime part-time.
Os aeroviários que trabalham na empresa têm contratos de 42 horas semanais e, portanto, direito a 30 dias de férias, vale-refeição e hora extra.
A Orbital alega que atua nesse regime para não cumprir as cláusulas da CCT. A empresa já foi autuada pela SRTE.