A consulta será realizada em forma de plebiscito.
A TAM formalizou aos sindicatos sua proposta final de PPR no final de outubro. A previsão de pagamento, satisfeitas as condições da proposta, é em parcela única trinta dias após a divulgação dos resultados oficiais do ano na companhia.
O PPR terá dois indicadores como meta com igual peso (50% cada): o EBIT (resultado bruto deduzido de despesas comerciais e administrativas) e o NPS (Net Promoters Score, relacionado à avaliação dos clientes).
O EBIT terá que ser superior a R$ 506 milhões para haver distribuição de PPR, e superior a R$ 633 milhões para haver pagamento integral do benefício. Na proposta, há também um limite de cinco faltas injustificadas ou sete faltas justificadas para o pagamento integral do PPR, exceto licenças.
Ex-funcionários, trabalhadores admitidos após o início do exercício ou afastados receberão pagamento proporcional ao período trabalhado. O PPR, se atingidas as metas, será equivalente a 4,27% do EBIT.
O Sindicato somente irá assinar o PPR se a categoria aprová-lo nesta consulta.