A TAP ME vem promovendo uma campanha para reduzir custos, que vai do “apagar a luz” à economia no cafezinho e no ar condicionado.
A empresa pediu, em comunicado, que os trabalhadores se empenhem em economizar, pois “pequenas atitudes geram grandes resultados”.
Por outro lado, desperdiça recursos promovendo funcionários sem critério. O gerente Ostrão promove seus amigos, passando por cima dos critérios do plano de carreira, revoltando os trabalhadores da TAP ME, e o setor de RH sequer tem uma explicação plausível para isso.
Como se não bastasse esses desmandos, a empresa traz gerentes de fora para “apagar a luz” e assediar trabalhadores no RS. A conta sai cara, incluindo transporte e diárias de hotel para o alto escalão não fazer nada e desfrutar mordomias, enquando há profissionais em POA para cumprir qualquer função.
Como sempre, querem que a base resolva os problemas econômicos da TAP ME, enquanto os gastos inúteis continuam.
