Os trabalhadores da TAP M&E que atuam nos hangares investem em cursos da Anac, visando promoções na carreira, trabalham sábado e domingo se a empresa requisitar, ficam longe da família, dedicando suas horas sempre que solicitado pela empresa.
O esforço, no entanto, não é reconhecido pela TAP M&E, que não permite as horas para a obtenção da carteira definitiva, ou nega a promoção, ou o reajuste devido. Ou seja, na TAP M&E é muito difícil melhorar, crescer, ser reconhecido, valorizado. E mesmo quando se consegue, a duras penas, cumprir os requisitos do plano de carreiras, a promoção não vem.