A VitSolo não reconhece os seus funcionários como aeroviários e há um ano e meio não deposita o FGTS dos trabalhadores. Agora, a empresa tem solicitado aos funcionários que assinem um documento pedindo a ampliação da carga horária de 6 para 8 horas de trabalho. Tudo isso é um descumprimento da legislação trabalhista, em especial da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e da regulamentação profissional.
A VitSolo é terceirizada da Azul Linhas Aéreas, que é co-responsável, segundo a lei, pelas questões trabalhistas de suas contratadas.
O gerente de RH da Azul disse, em reunião no dia 16, que vai exigir da VitSolo o cumprimento da regulamentação e da CCT. Ele também comprometeu-se a encaminhar o caso à direção da Azul e a fiscalizar a terceirizada.