Nesta quarta-feira (30), das 5h às 17h, no Despacho da LATAM, o Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre realizará uma assembleia com os trabalhadores sobre a proposta apresentada pela empresa.
Com quase dois meses de negociação salarial, entre diversas reuniões, foi construída uma proposta para avaliação dos trabalhadores.
Nesta proposta, a LATAM coloca algumas mudanças nas cláusulas econômicas e nas cláusulas sociais conquistadas pelos trabalhadores.
Sobre as mudanças econômicas, a empresa propõe um reajuste de 3% no salário dos trabalhadores. Porém, caso a inflação dos últimos 12 meses seja maior do que 6%, a proposta é que o reajuste seja metade dessa inflação.
Para o Vale Refeição (VR), a empresa oferece um reajuste de 10%, além de diminuir o desconto para 15% do valor para quem recebe menos ou até R$ 2.000,00.
O Vale Alimentação também receberá alterações conforme as informações abaixo:
– Salários até R$ 2988,11: R$ 567,72
– R$ 2988,12 e R$ 4429,45: R$ 607,72
– R$ 4429,46 e R$ 6068,62: R$ 629,72
– R$ 6068,63 e R$ 9000,00: R$ 264,00
– R$ 9000,01 e R$ 17536,32: R$ 345,00
– R$ 17536,32 e acima: R$ 593,00
Outra mudança bastante relevante proposta pela LATAM é uma mudança na compensação do banco de horas. Conforme colocado pela empresa, o limite máximo de horas em banco será de 75, com apuração a cada 4 meses. Ou seja, a cada período de 4 meses, o excedente dessas 75 horas será pago ou compensando pelo trabalhador. A empresa ainda promete que será pago VR para o trabalhador que está compensando horas.
Constam ainda outras mudanças na proposta da empresa como alterações no valor das diárias de voos domésticos, alterações na cláusula de creche e na cláusula da dispensa pra levar o filho ao médico.
O Sindicato deseja para todos os trabalhadores uma boa votação e se disponibiliza para tirar quaisquer sejam as dúvidas dos aeroviários na proposta da LATAM. Além disso, a entidade reafirma, como de costume, que a presença do maior número possível de trabalhadores é imprescindível para a saúde da democracia da categoria. “Quanto mais trabalhadores envolvidos na escolha, mais representativa será essa assembleia. Participe e chame seu colega para participar também”, pontua a direção.
