PPR

Ate? o momento, nenhuma empresa deu ini?cio a um processo democra?tico para a discussa?o e aprovac?a?o de um plano
de participac?a?o nos lucros e resultados. Gol, Azul, Avianca, nenhuma procurou o Sindicato. A TAM informou a criac?a?o de uma comissa?o do PPR, formada por supervisores, sem ter anunciado sequer a eleic?a?o. A conduta da TAM tem sido costumeiramente antidemocra?tica. O Sindicato na?o pode aceitar processos autorita?rios para a aprovac?a?o de PPRs ou PLRs e fica muitas vezes impedido de assinar um plano na?o debatido, cujas metas demonstram-se inatingi?veis e os resultados compartilhados são pífios.