Isso porque esses trabalhadores acabam contribuindo menos para a Previdência, em média sete dos doze meses do ano. Há dez vezes mais demissões no Brasil em relação com os países europeus, segundo o Ipea. As centrais sindicais e o Dieese têm uma proposta de regulamentação para combater a alta rotatividade. Conheça o documento no link: http://migre.me/aRr2r.
A alta rotatividade entre os trabalhadores terceirizados no país contribui para o déficit da Previdência Social, de acordo com o Ipea.
Rotatividade prejudica Previdência, diz Ipea
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