{"id":9858,"date":"2018-12-19T19:00:49","date_gmt":"2018-12-19T19:00:49","guid":{"rendered":"http:\/\/aeroviarios.org.br\/?p=9858"},"modified":"2018-12-19T19:00:49","modified_gmt":"2018-12-19T19:00:49","slug":"retrospectiva-2018-democracia-segue-sendo-marca-do-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/2018\/12\/19\/retrospectiva-2018-democracia-segue-sendo-marca-do-sindicato\/","title":{"rendered":"RETROSPECTIVA 2018: Democracia segue sendo marca do Sindicato"},"content":{"rendered":"

A categoria sempre foi respons\u00e1vel pelas decis\u00f5es e pelo futuro da entidade. Assembleias, consultas sobre acordos e tamb\u00e9m nas elei\u00e7\u00f5es para gest\u00e3o, o Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre sempre acreditar\u00e1 na democracia como m\u00e9todo para construir decis\u00f5es que afetem a categoria.<\/p>\n

No m\u00eas de mar\u00e7o, as contas do ano de 2017 foram aprovadas por unanimidade pelos aerovi\u00e1rios. Mesmo com a diminui\u00e7\u00e3o da categoria dadas as demiss\u00f5es na TAP ME e com a Reforma Trabalhista diminuindo a arrecada\u00e7\u00e3o de todas as entidades sindicais, o Sindicato conseguiu manter a reserva de fundos capaz de sustentar os servi\u00e7os da sede por um ano. Esse sinal positivo da categoria, j\u00e1 no come\u00e7o do ano, sinalizou o aval para os trabalhos de 2018.<\/p>\n

Em junho e julho, os trabalhadores da TAP ME aprovaram por duas vezes a extens\u00e3o do acordo para os demitidos na empresa. Realizadas na sede da entidade e tamb\u00e9m em frente a empresa, as assembleias contaram com ampla participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores que aproveitaram para tirar d\u00favidas tanto com os diretores sindicais tanto com a Dra. Renata Chalegre, da Assessoria Jur\u00eddica conveniada ao Sindicato.<\/p>\n

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Assembleia garantiu prorroga\u00e7\u00e3o do acordo na TAP ME (Johnny Oliveira\/Sindicato)<\/figcaption><\/figure>\n

Em agosto, a categoria escolheu a Chapa 1 como mandat\u00e1ria para o pr\u00f3ximo tri\u00eanio da entidade. Foram 79,01% dos votos, contabilizando 719 novos pela continuidade do trabalho da Chapa 1 \u00e0 frente da entidade. Para a dire\u00e7\u00e3o da entidade, a categoria merece ser parabenizada pela sua participa\u00e7\u00e3o no pleito, processo que transcorreu com muita tranquilidade e que foi tratado com respeito por todos os envolvidos.<\/p>\n

Para o Sindicato, nenhuma decis\u00e3o jamais ser\u00e1 tomada em nome dos trabalhadores sem que haja uma consulta ou assembleia. Segundo a entidade, um exemplo disso \u00e9 a forma como foi conduzida a Campanha Salarial 2018\/2019, que contou com diversas assembleias durante todo o per\u00edodo de negocia\u00e7\u00f5es. \u201cNossa categoria foi fundamental em todo o processo de Campanha, tivemos conversas francas, assembleias participativas e chegamos num resultado juntos. Essa coletividade e transpar\u00eancia s\u00e3o marcas hist\u00f3ricas do Sindicato\u201d, afirmam os diretores.<\/p>\n

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Assembleias de Campanha Salarial mobilizaram categoria aerovi\u00e1ria durante meses finais do ano. (Johnny Oliveira\/Sindicato)<\/figcaption><\/figure>\n

Em 2019, n\u00e3o ser\u00e1 diferente. Todas as situa\u00e7\u00f5es que necessitarem de uma decis\u00e3o ou de uma a\u00e7\u00e3o por parte do Sindicato ser\u00e3o levadas para a categoria para um debate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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