Os casos de equ\u00edvoco ou irregularidades trabalhistas cometidos pelo setor de RH da TAP ME se acumulam. Somente neste ano, houve atrasos no dep\u00f3sito das f\u00e9rias e do FGTS, al\u00e9m de erros em pagamentos.<\/p>\n
O desrespeito com o trabalhador n\u00e3o para e acontece sucessivamente. Em um comunicado interno, no \u00faltimo dia 13, a empresa informou que, na folha salarial de mar\u00e7o, constaria um reajuste de 30% sob o valor do plano de sa\u00fade, al\u00e9m de uma participa\u00e7\u00e3o em cada procedimento realizado. Por\u00e9m, na data do aviso, o aumento j\u00e1 estava vigente, mostrando que a empresa n\u00e3o considera que o trabalhador deva ser ouvido sobre esse tipo de mudan\u00e7a. \u00c9 not\u00f3rio que o trabalhador da TAP ME se importa muito com o plano de sa\u00fade, visto que, quando foi falado em PDV, o plano foi inclu\u00eddo com uma das principais exig\u00eancias dos trabalhadores.<\/p>\n
No mesmo dia (13), a empresa notificou trabalhadores sobre o vencimento das carteiras da Anac e disse que iria barrar os funcion\u00e1rios na catraca, caso n\u00e3o renovassem suas licen\u00e7as. A empresa n\u00e3o notificou os aerovi\u00e1rios com anteced\u00eancia, e a obrigatoriedade da carteira da Anac n\u00e3o \u00e9 vinculada a carteira de trabalho. Em nenhum momento isso foi dito aos trabalhadores.
\n\u00c9 absurda a maneira que o trabalhador \u00e9 tratado na TAP ME, que possui na verdade um setor de Recursos Desumanos, que n\u00e3o respeita o funcion\u00e1rio como valiosa for\u00e7a de trabalho que \u00e9.
\nO Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre repudia o tratamento que a categoria vem recebendo e exige mudan\u00e7as nesse setor. Do jeito que est\u00e1 n\u00e3o pode continuar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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