{"id":12294,"date":"2022-09-23T19:26:22","date_gmt":"2022-09-23T19:26:22","guid":{"rendered":"http:\/\/aeroviarios.org.br\/?p=12294"},"modified":"2022-09-23T19:26:22","modified_gmt":"2022-09-23T19:26:22","slug":"campanha-salarial-2022-2023-aeroviarios-aprovam-pauta-de-reivindicacoes-em-assembleia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/2022\/09\/23\/campanha-salarial-2022-2023-aeroviarios-aprovam-pauta-de-reivindicacoes-em-assembleia\/","title":{"rendered":"CAMPANHA SALARIAL 2022\/2023: Aerovi\u00e1rios aprovam pauta de reivindica\u00e7\u00f5es em assembleia"},"content":{"rendered":"\n

Com muito boa participa\u00e7\u00e3o da categoria, com mais de 350 votantes, foi aprovada a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es para a Campanha Salarial 2022\/2023. A aprova\u00e7\u00e3o aconteceu em assembleia nesta quinta (22), das 7h \u00e0s 17h, no Salgado Filho.<\/p>\n\n\n\n

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(Johnny Oliveira\/Sindicato)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A pauta que foi confirmada pelos trabalhadores foi fruto de uma discuss\u00e3o entre categoria e o Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre. O fruto dessa discuss\u00e3o foi levado para um semin\u00e1rio em S\u00e3o Paulo, nos dias 13 e 14 de setembro, onde esta pauta foi unificada junto aos demais sindicatos de aerovi\u00e1rios do pa\u00eds filiados \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Avia\u00e7\u00e3o Civil (FENTAC).<\/p>\n\n\n\n

Participaram desse semin\u00e1rio e participam coletivamente desta negocia\u00e7\u00e3o com as empresas o Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre, a FENTAC, o Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Guarulhos (Sindigru), o Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Pernambuco, o Sindicato Nacional dos Aerovi\u00e1rios (SNA) e o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA).<\/p>\n\n\n\n

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Todos esses sindicatos dever\u00e3o realizar assembleias semelhantes a realizada em Porto Alegre at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 27. Isso porque no dia 30 de setembro ser\u00e1 encaminhada a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es de forma oficial para o Sindicato Nacional das Empresas Aerovi\u00e1rias (SNEA). Neste mesmo dia 30, um ato de lan\u00e7amento da Campanha Salarial ser\u00e1 realizado em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n

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A dire\u00e7\u00e3o do Sindicato pontua que o sucesso da Campanha Salarial 2022\/2023 depende da participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, assim como aconteceu nesta assembleia. \u201cSomente com a for\u00e7a da categoria teremos avan\u00e7o nos sal\u00e1rios, avan\u00e7o nos direitos e poderemos garantir mais uma vez o que conquistamos no passado\u201d, finaliza a dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A entidade lembra que esta assembleia \u00e9 permanente, portanto, quando qualquer proposta for colocada pelas empresas, o Sindicato poder\u00e1 convocar uma nova assembleia para avalia\u00e7\u00e3o da categoria.<\/p>\n\n\n\n

Abaixo, um resumo das pautas que foram aprovadas pela categoria na assembleia:<\/p>\n\n\n\n

  • Reajuste de 13% nos sal\u00e1rios e demais cl\u00e1usulas econ\u00f4micas;<\/li>
  • Reajuste de 20% nos pisos salariais;<\/li>
  • Garantir prefer\u00eancia para folga no regime de 5×1, com ressalvas para outra condi\u00e7\u00e3o mais favor\u00e1vel ao trabalhador.<\/li>
  • Garantia da folga agrupada mensal;<\/li>
  • Na demiss\u00e3o ou sempre que solicitado, seja fornecido al\u00e9m do Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP) o Laudo T\u00e9cnico das Condi\u00e7\u00f5es Ambientais de Trabalho (LTCAT);<\/li>
  • Estender a garantia de creche para al\u00e9m da aerovi\u00e1ria, tamb\u00e9m para o aerovi\u00e1rio que possui guarda integral ou compartilhada do seu filho ou filha;<\/li>
  • Na cl\u00e1usula que garante o emprego nas v\u00e9speras da aposentadoria, reduzir de quinze para cinco anos de empresa o tempo necess\u00e1rio para esta garantia;<\/li>
  • Na cl\u00e1usula de uniformes, incluir um abono para custeio de cosm\u00e9ticos das aerovi\u00e1rias R$ 420 por trimestre;<\/li>
  • Estender o abono por falta para levar o filho ao m\u00e9dico para at\u00e9 os 18 anos (que hoje \u00e9 de 6 anos);<\/li>
  • Na concess\u00e3o de passagens, garantir que todas as empresas concedam uma passagem com assento confirmado nas f\u00e9rias do funcion\u00e1rio, com validade de 24 meses (hoje \u00e9 de 12 meses), e que os filhos n\u00e3o tenham idade limite para utilizar o benef\u00edcio (hoje a idade limite \u00e9 24 anos);<\/li>
  • Adicional de exposi\u00e7\u00e3o ao risco<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Mais fotos da assembleia podem ser conferidas a seguir:<\/p>\n\n\n\n

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