{"id":11779,"date":"2021-11-09T21:05:17","date_gmt":"2021-11-09T21:05:17","guid":{"rendered":"http:\/\/aeroviarios.org.br\/?p=11779"},"modified":"2021-11-09T21:05:17","modified_gmt":"2021-11-09T21:05:17","slug":"campanha-salarial-latam-formaliza-proposta-com-reajuste-de-50-da-inflacao-snea-apresentara-novos-termos-na-quinta-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/2021\/11\/09\/campanha-salarial-latam-formaliza-proposta-com-reajuste-de-50-da-inflacao-snea-apresentara-novos-termos-na-quinta-11\/","title":{"rendered":"Campanha Salarial: Latam formaliza proposta com reajuste de 50% da infla\u00e7\u00e3o; SNEA apresentar\u00e1 novos termos na quinta (11)"},"content":{"rendered":"\n

Nesta segunda (8), em reuni\u00e3o com a Latam, o Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre recebeu a proposta da empresa para os trabalhadores. Nos termos descritos no texto, a empresa oferece como reajuste 50% do \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) entre dezembro de 2020 e novembro de 2021, tanto nos sal\u00e1rios e pisos quanto no Vale Refei\u00e7\u00e3o (VR) e no Vale Alimenta\u00e7\u00e3o (VA).<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m desse reajuste, a empresa ofereceu folga agrupada mensal e escala de trabalho 5×1 para os trabalhadores em regime de escala, permite que o trabalhador receba a sua carga do VA no seu VR e vice-versa e dobra o valor do Seguro de Vida para R$ 34.461,56.<\/p>\n\n\n\n

A compensa\u00e7\u00e3o das horas extras atrav\u00e9s de sistema informatizado tamb\u00e9m \u00e9 proposta pela Latam. Na cl\u00e1usula, a empresa afirma que o novo regime deve ser implementado at\u00e9 30 de junho de 2022. Caso n\u00e3o seja implementado, a compensa se dar\u00e1 em 30 dias do m\u00eas subsequente \u00e0 hora realizada.  <\/p>\n\n\n\n

Ainda na proposta, constam altera\u00e7\u00f5es no regimento do teletrabalho, da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o em viagem a trabalho e nos contratos tempor\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Para o Sindicato, o reajuste salarial que exclui em seu c\u00e1lculo o per\u00edodo de 2019 a 2020, onde n\u00e3o houve reajuste, \u00e9 insuficiente. \u201cFicamos surpresos com a valoriza\u00e7\u00e3o de 100% no Seguro de Vida, mas pra n\u00f3s o que tem valor de verdade \u00e9 a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o nos nossos sal\u00e1rios, n\u00e3o uma ap\u00f3lice de seguro\u201d, afirmam os diretores do Sindicato.<\/p>\n\n\n\n

SNEA tem sua proposta negada pelos sindicatos<\/h2>\n\n\n\n

J\u00e1 a proposta do Sindicato Nacional das Empresas Aerovi\u00e1rias (SNEA), esta foi rejeitada pelos representantes dos trabalhadores por ser considerada insuficiente. Essa negativa dos sindicatos foi comunicada em reuni\u00e3o que aconteceu nesta ter\u00e7a (9) pela manh\u00e3.<\/p>\n\n\n\n

Segundo os representantes das empresas, uma nova proposta deve ser apresentada nesta quinta (11), em uma nova reuni\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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