{"id":11272,"date":"2020-11-24T18:21:58","date_gmt":"2020-11-24T18:21:58","guid":{"rendered":"http:\/\/aeroviarios.org.br\/?p=11272"},"modified":"2020-11-24T18:21:58","modified_gmt":"2020-11-24T18:21:58","slug":"sindicato-reforca-combate-ao-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/2020\/11\/24\/sindicato-reforca-combate-ao-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Sindicato refor\u00e7a combate ao ass\u00e9dio moral no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"\n

O Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre sempre est\u00e1 aberto para receber den\u00fancias de ass\u00e9dio moral, sejam essas feitas de forma an\u00f4nima atrav\u00e9s do site da entidade ou feitas pessoalmente para a dire\u00e7\u00e3o sindical. No final do ano passado, por\u00e9m, um largo n\u00famero de den\u00fancias foi recebido, o que levou o Sindicato a procurar os respons\u00e1veis da empresa Latam para apurar o que estava acontecendo.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s tentativas de solu\u00e7\u00e3o de forma administrativa sem sucesso, a entidade reuniu o material das den\u00fancias e levou para o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), o que trouxe a realiza\u00e7\u00e3o de audi\u00eancias. A indica\u00e7\u00e3o do MPT sobre o tema foi no sentido de promover a\u00e7\u00f5es internas na empresa com o intuito de conscientizar e consequentemente reduzir a ocorr\u00eancia de ass\u00e9dio, o que resultou na inclus\u00e3o de uma discuss\u00e3o sobre Ass\u00e9dio Moral na Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes de Trabalho (Sipat) e tamb\u00e9m na Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (Cipa).<\/p>\n\n\n\n

Nesta quinta-feira (19), representantes da empresa e a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato reuniram-se para discutir outras solu\u00e7\u00f5es para o problema. No encontro, ficou acordado que o Sindicato visitar\u00e1 regularmente os setores da empresa para conversar com os trabalhadores e averiguar como est\u00e1 a quest\u00e3o do ass\u00e9dio, e em 30 dias uma nova reuni\u00e3o entre dire\u00e7\u00e3o sindical e empresa ser\u00e1 realizada para discutir esse per\u00edodo de observa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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O que \u00e9 e o que pode causar o ass\u00e9dio moral?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Frente a essa situa\u00e7\u00e3o, o Sindicato viu-se no papel de buscar maiores informa\u00e7\u00f5es acerca do tema e procurou o psic\u00f3logo Leandro In\u00e1cio Walter, Mestre em Psicologia Social e Institucional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul.<\/p>\n\n\n\n

O profissional da sa\u00fade define o ass\u00e9dio moral como a exposi\u00e7\u00e3o de trabalhadores a situa\u00e7\u00f5es vexat\u00f3rias, constrangedoras e humilhantes no exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o, de forma prolongada e repetitiva ao longo da jornada de trabalho. Segundo Leandro, \u201c\u00e9 uma atitude desumana, violenta e desprovida de \u00e9tica, atinge a dignidade, a identidade e viola os direitos fundamentais do indiv\u00edduo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Leandro acrescenta que com as tecnologias de hoje, a exposi\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio moral foi ampliada, j\u00e1 que grupos de mensagens instant\u00e2neas como no WhatsApp, por exemplo, e a notifica\u00e7\u00e3o frequente de e-mails no celular pessoal do trabalhador invadem o espa\u00e7o de vida fora do hor\u00e1rio da jornada de trabalho, \u201cdemandando uma onipresen\u00e7a e o sentimento constante de estar sendo demandado pela empresa\u201d, afirma o psic\u00f3logo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cOutra forma de ass\u00e9dio moral pode ser a press\u00e3o por produtividade\u201d, acrescenta Leandro. Segundo ele, na medida em que as metas se tornam inating\u00edveis e existem condutas vexat\u00f3rias para quem n\u00e3o cumprir o padr\u00e3o que for exigido, esta demanda de produtividade caracteriza-se como ass\u00e9dio moral. \u201cNem toda press\u00e3o por produtividade ser\u00e1 ass\u00e9dio, por\u00e9m, j\u00e1 que algumas exig\u00eancias est\u00e3o previstas em contrato de trabalho\u201d, complementa ele.<\/p>\n\n\n\n

O ass\u00e9dio moral pode causar impactos na sa\u00fade f\u00edsica e mental dos trabalhadores. Dores no corpo, problemas g\u00e1stricos, ins\u00f4nia, terrores noturnos e sintomas ps\u00edquicos, como crises de p\u00e2nico e terror, choro sem um motivo aparente, fadiga e at\u00e9 mesmo idea\u00e7\u00e3o suicida. Essas consequ\u00eancias podem se estender para a vida pessoal dos trabalhadores e causar problemas familiares, rupturas conjugais, e afastamento emocional por parte do assediado, al\u00e9m poder levar tamb\u00e9m ao abuso de subst\u00e2ncias psicoativas l\u00edcitas ou il\u00edcitas e automedica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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Entidade pede que trabalhadores denunciem e busquem aux\u00edlio psicol\u00f3gico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre refor\u00e7a a import\u00e2ncia da den\u00fancia, porque sem ela, a entidade est\u00e1 vendada para os problemas que acontecem na privacidade dos setores e salas de trabalho do Salgado Filho. \u201cOs trabalhadores precisam trazer essas quest\u00f5es at\u00e9 n\u00f3s para quem tomemos as atitudes necess\u00e1rias. Sempre iremos nos esfor\u00e7ar para resolver essas quest\u00f5es, mas elas precisam chegar at\u00e9 n\u00f3s para serem resolvidas\u201d, afirmam os diretores da entidade.<\/p>\n\n\n\n

Outra recomenda\u00e7\u00e3o do Sindicato \u00e9 a busca por aux\u00edlio psicol\u00f3gico. \u201cSe for do interesse do trabalhador, podemos indicar um profissional, e se for do interesse de muitos trabalhadores esse tipo de atendimento, fazemos um conv\u00eanio para que toda categoria possa ser atendida com custo reduzido\u201d, salienta a dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para a entidade, \u00e9 importante que os trabalhadores n\u00e3o normalizem esse tipo de situa\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o deixem o ass\u00e9dio tornar-se parte do trabalho, da rotina. \u201cDevemos combater isso, nosso trabalho n\u00e3o pode nos deixar doente, j\u00e1 que para realizar um bom servi\u00e7o precisamos tamb\u00e9m estar saud\u00e1veis\u201d, finaliza a dire\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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