Nas \u00faltimas quarta (11) e quinta-feira (12), a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre participou de mais uma rodada de negocia\u00e7\u00e3o tanto com o Sindicato Nacional das Empresas Aerovi\u00e1rias (Snea) quanto com a Latam, que desde o ano passado negocia em separado.<\/p>\n\n\n\n
O Snea apresentou uma proposta oficial que os sindicatos que representam os trabalhadores consideram insuficiente. Os representantes das empresas n\u00e3o ofereceram reajuste e querem implementar um banco de horas de 12 meses<\/strong>. Hoje, este banco de horas \u00e9 previsto na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, sendo aplicado para todos os trabalhadores que n\u00e3o possuem Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT). No caso dos aerovi\u00e1rios, h\u00e1 hoje um prazo de 60 dias para o pagamento de horas extras, ou seja, n\u00e3o compensando essas horas num m\u00eas, o aerovi\u00e1rio recebe os valores no pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1 ainda na pauta entregue pelo Snea algumas outras modifica\u00e7\u00f5es em cl\u00e1usulas sociais, como uma mudan\u00e7a na regula\u00e7\u00e3o da compensa\u00e7\u00e3o de domingos e feriados, tamb\u00e9m estendendo esse prazo para doze meses, e na cl\u00e1usula 24, que regula o in\u00edcio das f\u00e9rias, permitindo que estas iniciem em qualquer dia, \u00fatil ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n J\u00e1 a Latam prop\u00f5e a manuten\u00e7\u00e3o da CCT aprovada no ano passado, em forma de um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), com a adi\u00e7\u00e3o de algumas cl\u00e1usulas. Na vis\u00e3o do Sindicato, a mais impactante delas \u00e9 adi\u00e7\u00e3o de um banco de horas de doze meses. As adi\u00e7\u00f5es s\u00e3o as seguintes:<\/p>\n\n\n\n – Banco de horas de 12 meses; Para a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato, \u00e9 importante destacar que as propostas de banco de horas modificam em muito a situa\u00e7\u00e3o que temos hoje, tornando o novo sistema bastante impactante para a categoria. H\u00e1 ainda a aus\u00eancia de reajustes<\/strong>, sejam em itens como vale alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o ou pisos salariais e sal\u00e1rios, algo in\u00e9dito nos \u00faltimos anos, que sempre contaram com no m\u00ednimo a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Os representantes dos trabalhadores ainda afirmam que, nas duas frentes de negocia\u00e7\u00e3o, a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es \u00e9 a que foi aprovada pela categoria no in\u00edcio desta Campanha Salarial. \u201cN\u00f3s continuaremos negociando pelo que julgamos justo, caber\u00e1 aos trabalhadores dizerem para n\u00f3s se o que foi oferecido pelas empresas \u00e9 suficiente ou n\u00e3o\u201d, finaliza a dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nas \u00faltimas quarta (11) e quinta-feira (12), a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre participou de mais uma rodada de negocia\u00e7\u00e3o tanto com o Sindicato Nacional das Empresas Aerovi\u00e1rias (Snea) quanto com a Latam, que desde o ano passado negocia em separado. O Snea apresentou uma proposta oficial que os sindicatos que representam<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11248,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":{"0":"post-11247","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-campanha"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11247\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
– Folha agrupada mensal;
– 13\u00b0 vale alimenta\u00e7\u00e3o (VA) parcelado em 12 vezes;
– Pagamento de VA por 180 dias em casos de afastamento;
– Pagamento de VA no per\u00edodo de f\u00e9rias e;
– Pagamento de aux\u00edlio creche por 24 meses ap\u00f3s a solicita\u00e7\u00e3o.<\/em>
O Sindicato anunciar\u00e1 uma assembleia para que os trabalhadores das empresas possam apreciar as propostas feita por Latam e Snea. \u201cOs trabalhadores j\u00e1 podem ir discutindo as propostas nos grupos de bate-papo e nos setores, que em breve colocaremos elas para que a categoria decida\u201d, afirma a dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n