{"id":10813,"date":"2020-06-11T15:36:04","date_gmt":"2020-06-11T15:36:04","guid":{"rendered":"http:\/\/aeroviarios.org.br\/?p=10813"},"modified":"2020-06-11T15:36:04","modified_gmt":"2020-06-11T15:36:04","slug":"proposta-de-act-e-apresentada-para-categoria-assembleia-acontece-na-segunda-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeroviarios.org.br\/index.php\/2020\/06\/11\/proposta-de-act-e-apresentada-para-categoria-assembleia-acontece-na-segunda-15\/","title":{"rendered":"Proposta de ACT \u00e9 apresentada para categoria; assembleia acontece na segunda (15)"},"content":{"rendered":"

Mat\u00e9ria alterada em 12\/06\/2020 \u00e0s 12:59.<\/p>\n

Com a proximidade do vencimento dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) propostos pelas empresas a\u00e9reas, os sindicatos de aerovi\u00e1rios filiados \u00e0 Fentac\/CUT formularam uma contraproposta que contempla as solicita\u00e7\u00f5es feitas pelos trabalhadores. Presente na confec\u00e7\u00e3o dessa nova iniciativa, o Sindicato dos Aerovi\u00e1rios de Porto Alegre buscou fazer valer as demandas dos trabalhadores da capital.<\/p>\n

No texto, as entidades sindicais prop\u00f5em tr\u00eas modalidades para o per\u00edodo da pandemia do novo coronav\u00edrus (COVID-19), confira cada uma delas e seus principais pontos:<\/p>\n

    \n
  1. Programa de demiss\u00e3o incentivada (PDI)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    – Garante demiss\u00e3o com aviso pr\u00e9vio e verbas rescis\u00f3rias, multa do FGTS de 40% e seguro desemprego.<\/p>\n

    – Benef\u00edcio de viagem por 24 meses extens\u00edvel para c\u00f4njuge e filhos.<\/p>\n

    – Plano de sa\u00fade nos mesmos moldes vigentes por 24 meses para c\u00f4njuge e filhos.<\/p>\n

    – Vale alimenta\u00e7\u00e3o por 6 meses.<\/p>\n

    – Prioridade na recontrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

      \n
    1. Plano de aposentadoria incentivada (PAI)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Esta modalidade considera apenas trabalhadores j\u00e1 com tempo para se aposentar pelo INSS ou que estejam a at\u00e9 3 anos de se aposentar.<\/p>\n

      – Garante demiss\u00e3o com aviso pr\u00e9vio e verbas rescis\u00f3rias, multa do FGTS de 40% e seguro desemprego.<\/p>\n

      – Benef\u00edcio viagem e Myld Travel vital\u00edcio com extens\u00e3o para c\u00f4njuge, filhos, pais e irm\u00e3os.<\/p>\n

      – Plano de sa\u00fade nos moldes vigentes por 24 meses.<\/p>\n

      – Saque de 100% da Previd\u00eancia Privada incluindo parte da empresa.<\/p>\n

        \n
      1. Licen\u00e7a N\u00e3o Remunerada Volunt\u00e1ria (LNRV)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        N\u00e3o aderindo aos modelos de PDI e PAI no prazo de 10 dias, o trabalhador poder\u00e1 optar por esse modelo.<\/p>\n

        – Prazo m\u00e1ximo de tr\u00eas meses sem prorroga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

        – Benef\u00edcio Viagem e MyldTravel.<\/p>\n

        – Empresa pagando valor integral do plano de sa\u00fade.<\/p>\n

        – Vale-alimenta\u00e7\u00e3o mensal no valor de R$ 1.500, independentemente da faixa salarial.<\/p>\n

        Na proposta dos sindicatos, os trabalhadores ter\u00e3o 10 dias para registrarem interesse junto as empresas a partir da data do aceite da proposta por parte das mesmas. Caso os trabalhadores n\u00e3o registrem interesse em nenhuma alternativa, o ACT prev\u00ea que os trabalhadores possam ter suas jornadas reduzidas em 25% nos tr\u00eas primeiros meses de vig\u00eancia da proposta, 15% no quarto, quinto e sexto m\u00eas, e 10% nos demais, mas com a manuten\u00e7\u00e3o do Vale-Refei\u00e7\u00e3o e Vale Alimenta\u00e7\u00e3o e uma remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima de R$ 1.377,75.<\/p>\n

        Outras cl\u00e1usulas do acordo ainda preveem a negocia\u00e7\u00e3o, por parte das empresas, da redu\u00e7\u00e3o do valor das parcelas de empr\u00e9stimos consignados, a extens\u00e3o dos prazos do banco de horas para dois meses, a regulamenta\u00e7\u00e3o do teletrabalho, a fixa\u00e7\u00e3o da data do pagamento para os PPR 2019\/2020 e a entrega obrigat\u00f3ria do PPP no ato no caso de rescis\u00e3o.<\/p>\n

        Sindicato realiza assembleia nessa segunda-feira (15)<\/strong><\/p>\n

        \"\"<\/a><\/p>\n

        Das 8h \u00e0s 12h, no Salgado Filho, nesta segunda-feira (15), os diretores do sindicato estar\u00e3o nas depend\u00eancias das empresas para recolher os votos dos trabalhadores a respeito da proposta. A entidade sindical divulgar\u00e1 o resultado da aprecia\u00e7\u00e3o em suas redes sociais.<\/p>\n

        O Sindicato refor\u00e7a a import\u00e2ncia dos trabalhadores participarem dessas assembleias, assim como debaterem, com a dire\u00e7\u00e3o do sindicato e tamb\u00e9m com os seus colegas, sobre a proposta das entidades sindicais. Para a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato, \u00e9 de suma import\u00e2ncia que reforcemos nossas discuss\u00f5es e nossa uni\u00e3o em um momento cr\u00edtico e de dificuldade como esse que enfrentamos.<\/p>\n

        A \u00edntegra do texto desse acordo pode ser acessada clicando aqui<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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