Após diversas rodadas de negociação, a realização de assembleias consecutivas e uma Operação Essencial que impactou os céus de todo o Brasil, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) convocou uma reunião de conciliação com o objetivo de buscar um desfecho para a Campanha Salarial 2025/2026. A decisão sobre encerrar ou não o embate ficará a cargo da assembleia desta terça-feira (23), com primeira chamada às 7h e segunda chamada às 7h30, no aeroporto de Porto Alegre.
Entenda a proposta
Apesar das exigências do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre e dos demais sindicatos de aeroviários por uma proposta que garantisse um ganho real maior, de pelo menos 5%, a proposta apresentada prevê apenas 0,5% de aumento real acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do último período, que é de 4,18%. O vale-refeição terá acréscimo de 5% (INPC + 0,82% de ganho real) e não contará com desconto na compensação do banco de horas. Já o vale-alimentação terá reajuste de 8% (INPC + 3,82% de ganho real). Finalizando as alterações econômicas, as diárias e o seguro de vida terão reposição do INPC acrescida de ganho real de 3%.
No campo das cláusulas sociais, o chamado “pacote de maldades” — como o Sindicato denomina as propostas que ceifam direitos dos trabalhadores — permanece. Entre essas medidas está um banco de horas considerado muito prejudicial pela diretoria da entidade. O prazo para compensação, que hoje é de 30 dias, passaria para 60 dias na minuta atual. Já o teto desse banco de horas seria de 45 horas, com pagamento do excedente no mês seguinte. Mas, apesar de ser considerado muito ruim pelos diretores, a entidade ressalta que não fosse a negociação feita, o banco de horas poderia seguir os padrões da legislação, um modelo bem inferior.
Outra cláusula desse pacote de maldades, porém, conseguiu ser barrada pelas direções dos sindicatos que representam trabalhadores. Este é o caso do item que estabeleceria uma escala flexível para os trabalhadores, que poderia impor intervalos grandes nas jornadas, com faixas de trabalho distribuídas ao longo do dia.
A proposta, com validade de um ano, ainda traz outros pontos relacionados às cláusulas sociais, que poderão ser esclarecidos pelos diretores da entidade durante a assembleia desta terça-feira (23).
O Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre reforça que a decisão pelo aceite ou pela rejeição da proposta é pessoal e intransferível de cada aeroviário e aeroviária que atua no aeroporto. A entidade também destaca a importância de um debate franco sobre o que foi apresentado na conciliação no TST, uma vez que a categoria atravessa um momento delicado, após anos de arrocho salarial e sucessivos ataques aos direitos trabalhistas.
Por fim, o Sindicato parabeniza toda a categoria pela construção de uma Campanha Salarial 2025/2026 forte e combativa, uma das mais potentes dos últimos anos, que pode ter mais um capítulo importante escrito nesta terça-feira (23).
Participe e construa os seus direitos para 2026!