Azul, Gol e Avianca silenciam-se sobre o PPR

Até o momento, Azul, Gol e Avianca não entraram em contato com o Sindicato para debater uma proposta de participação nos lucros e resultados. Como já estamos quase em novembro, é praticamente impossível para os trabalhadores cumprirem qualquer meta, a não ser involuntariamente, pois a ausência de diálogo nesse sentido impede que saibam a tempo quais metas terão que cumprir, caso as aéreas decidam oferecer o benefício. Os PPRs e PLRs, apenas quando acordados com o Sindicato, geram isenção de impostos. Contudo, diante da falta de diálogo, fica inviável qualquer assinatura de um acordo. O Sindicato encaminhou em outubro um ofício para as aéreas questionando sobre o tema e não obteve respostas. Os trabalhadores devem estar atentos a essa situação. Nada impede que as empresas dêem prêmios aos funcionários, seja através da divisão de lucros e resultados, seja com outros benefícios.