Novo plano Unimed: uma conquista do Sindicato e dos trabalhadores

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Sindicato reúne-se com a direção da TAP ME e debate vários temas, incluindo privatização da TAP, campanha salarial e PPR

A direção do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre reuniu-se com o diretor-presidente da TAP ME Brasil, Nestor Koch, nesta terça-feira (3/11), por duas horas, para saber como está a situação da empresa diante do processo de privatização da TAP Portugal e esclarecer as condições do novo plano de saúde dos trabalhadores.

A reunião foi realizada à tarde e contou com a participação do representante do setor de Recursos Humanos da empresa na base, assim como dos vice-presidentes Gláucia Loureiro (Administração e Finanças) e Eng. Valter Fernandes (Operações), via vídeo-conferência.

Segundo eles, a assinatura de compra definitiva da companhia pelo consórcio Atlantic Gateway, liderado pelo empresário português Humberto Pedrosa e por David Neeleman (dono da Azul), está prevista para ocorrer em até duas semanas.

Por enquanto, a relação da TAP ME com a Azul continua sendo de prestadora de serviço e cliente, com a cobrança usual pelos serviços de manutenção.

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Pagamentos

Os representantes da TAP ME disseram que a expectativa é de que todos os compromissos trabalhistas (salários, benefícios, férias, 13º salário etc.) sejam cumpridos dentro da normalidade até o final do ano.

PPR

Em relação ao Plano de Participação nos Resultados (PPR), a direção da TAP ME disse que o mau desempenho da empresa no primeiro trimestre de 2015 deve impedir o repasse de lucros no ano que vem. A decisão final, todavia, somente será tomada após a apuração do balanço de 2015, prevista para ocorrer em janeiro.

Reajuste

A empresa disse que irá cumprir o que for acordado entre o nosso Sindicato e o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA), a partir da assinatura da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). As negociações estão em curso.

Petros

A TAP ME disse que está recebendo todas as informações sobre o fundo de pensão dos aeroviários. Todavia, a direção da empresa se preocupa muito com as notícias veiculadas na imprensa, sobre o déficit na Petros, e sente dificuldades para realizar a fiscalização do plano.

Assédio moral

O Sindicato denunciou à empresa que ainda há supervisores que atuam de forma ofensiva, agindo com estupidez, grosseria, arrogância no trato com os trabalhadores, destacando que essas posturas configuram assédio moral. A empresa comprometeu-se a tomar providências.

Plano de saúde

A TAP ME já assinou o novo contrato do plano de saúde complementar com a Central Nacional Unimed (CNU). Na avaliação do Sindicato, as condições contratuais foram favoráveis para os trabalhadores, melhorando a isenção com a ampliação da faixa salarial e garantindo os mesmos serviços e demais condições.

O Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre teve uma atuação muito firme junto à empresa, buscando o diálogo constante e cobrando transparência da TAP ME, a fim de atender aos anseios da categoria de manter a operadora.

A pressão e a luta diária do Sindicato, somada à cobrança feita pelos trabalhadores, resultou nesse novo contrato, que representa uma vitória muito importante para a entidade e os aeroviários que atuam na empresa.

Veja no quadro abaixo as condições estabelecidas no novo plano de saúde.

Novo plano Unimed

  • Todos ficam enquadrados no plano básico, equivalente ao plano Alfa da Unimed Rio.
  • O plano de saúde CNU e o plano dental Uniodonto ficam vigentes de 1/11/2015 a 31/10/2016
  • A contribuição é ZERO para os titulares de todas as faixas salariais e para os dependentes de trabalhadores que recebem até R$ 4.015,61 de salário nominal. Para quem recebe acima disso, a contribuição por dependente fica em R$ 221,97.
  • Para quem optou pelo plano Especial, a contribuição é de R$ 84,81 para os titulares e de R$ 306,78 para os dependentes.
  • O plano odontológico custará, por mês, R$ 13,24 para cada beneficiário (titular ou dependente)
  • Os descontos terão início na folha de dezembro de 2015
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