Jorge Sobral, administrador da TAP Manutenção e Engenharia portuguesa, deixou o cargo após 17 anos à frente da empresa.
Como consequência, segundo o Sitava (sindicato de trabalhadores da aviação em Portugal), começou por lá uma dança das cadeiras. Na TAP M&E Brasil, as mudanças também estão acontecendo.
Funcionários com altos salários, alguns bem acima do mercado, outros sem função efetiva há bastante tempo, estão sendo remanejados. Há também denúncias de bônus por demissões.
Mudanças para melhor, beneficiando ostrabalhadores que suportam salários baixíssimos e carregam todo o piano, não chegam. Não há expectativa de ajuste no plano de carreira, nem perspectiva de melhorias.
Alguns altos salários são do tempo da Varig. Enfim, o andar de cima permanece protegido e apenas se beneficia às custas do trabalho dos demais.