A
direção nacional da Swissport cancelou a reunião agendada com o
Sindicato, prevista para o dia 21, que visava solucionar problemas
enfrentados pelos trabalhadores da empresa em Porto Alegre.
O
cancelamento foi informado por telegrama, recebido no dia 20. No
documento, uma notificação extrajudicial, a Swissport reclama que o
Sindicato divulgou em grande destaque que a empresa pratica assédio
moral e racismo, afirmando que a matéria não tem qualquer fundo de
verdade ou respaldo jurídico, “denigre” a imagem da empresa e a atinge
de forma direta. A empresa considerou a matéria uma atitude impensada,
irresponsável e leviana.
O Sindicato entende que, ao dar
publicidade, através do seu boletim, às denúncias de aeroviários da
Swissport, em nenhum momento procurou atacar a imagem da empresa, mas
sim cumprir seu papel de informar e defender os trabalhadores. A ação
da entidade, especialmente neste tema, é fundamental para que outras
vítimas desses crimes sintam-se seguras para denunciá-los. A função do
Sindicato é defender o trabalhador e isso significa não ignorá-lo, ou
desacreditá-lo.
A entidade reafirma que recebeu denúncias de
assédio moral e racismo de funcionários da Swissport praticados por
seus colegas de empresa, não pela própria empresa, de modo que, em
nenhum momento, o Sindicato acusou a Swissport dessas práticas nocivas,
e sim informou sobre os fatos.
O Sindicato já encaminhou as
denúncias à Delegacia Regional do Trabalho (DRT), citando as partes
envolvidas, dentre elas funcionários com altos cargos dentro da
Swissport, e aguarda a ação do órgão. Em abril deste ano, acompanhou o
trabalhador Valdoni Rosário Maciel, que prestou queixa de racismo e
assédio moral contra o coordenador da Swissport Fabrício Ramon dos
Reis, no posto da Polícia Civil no Aeroporto Salgado Filho. O
aeroviário decidiu denunciar Reis após ter sido agredido verbalmente
com palavras pejorativas relacionadas a sua cor, após ter negado-se a
assinar uma suspensão e duas advertências, no dia 24 de abril. Há
testemunha no caso que confirma a denúncia, já encaminhada à 24ª
Delegacia da Polícia Civil.
Ao desmarcar a reunião, mais uma
vez, a empresa omitiu-se. Contudo, o Sindicato irá participar de
reunião com a direção nacional da Swissport, no dia 27, em São Paulo,
junto com os sindicatos cutistas do setor, solicitada pela Fentac/CUT,
e pretende, na ocasião, abordar esses temas.
O que é assédio moral
É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações
humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a
jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns
em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam
condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de
um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s),
desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a
organização, forçando-o a desistir do emprego.
Caracteriza-se pela
degradação deliberada das condições de trabalho em que prevalecem
atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus
subordinados, constituindo uma experiência subjetiva que acarreta
prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e a organização.
Aerofolha 170